Home » Nieuws
Twitter LinkedIn Facebook Hyves

Outplacement; klein tegen groot

Door uw outplacement / reintegratie te oursourcen, voorkomt u belangenbestrengeling. De keuze die u moet maken is altijd tussen een groot bureau of een kleine.

Wellicht ten overvloede, maar waarom zou u deze niet naast elkaar gebruiken. Op deze manier houdt u de mogelijkheid om te laten kiezen. Daarnaast kunt u zelf bepalen welke het beste functioneert of de beste output heeft. Daarnaast zijn de aspecten als openheid, professionaliteit of slagkracht zeker niet minder. Wellicht zelfs beter.....

Advancing Careers Schmidt BV heeft momenteel een hoger slagingspercentage dan het marktgemiddelde, te weten ongeveer 82% van onze kandidaten komen in een nieuwe wenselijke werkkring terecht.

Ook eens uitproberen? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier of telefonisch (06-41569112) We beantwoorden uiteraard graag uw vragen.

 

Vorig bericht · Terug naar het overzicht · Volgend bericht